尋找一個“看得見的未來” 600余人參加閩臺青年人才精準對接活動

15日，作為第二屆閩臺青年人才研學營重要活動之一，閩臺青年人才精準對接活動舉辦，來榕參加海青節活動的600余名兩岸青年與福州市教育、醫療機構及重點企業單位進行了招聘對接。海青節集中活動期間，以線上線下相結合的方式共發布全省283家用人單位的2338個優質崗位，涵蓋教育、醫療、電子、金融等行業以及軟件開發、游戲策劃、電子商務等眾多領域，崗位年薪普遍達到10萬元以上。

兩岸青年參加崗位精準對接活動。陳捷陽 攝

“大陸機會很多，希望在這里找到一個心儀的工作。我和哥哥姐姐一起來的，如果有合適的工作，就留在福州了。”臺青簡德輝說，優質的崗位、豐厚的待遇吸引了很多臺青的關注。活動舉辦前，他已經通過“好年華 聚福州”人才網和“好年華 聚福州”智慧招聘小程序等平臺了解了崗位信息，人才專員還提前收集了閩臺青年人才簡歷，與福建省各類用人單位匹配對接。

雖是第一次參加海青節，但這已是簡德輝第三次來福州了。來自臺灣桃園的他，從臺灣科技大學碩士畢業后，在臺灣從事人工智能開發工作，后被大陸電子信息行業的廣闊發展前景所吸引，來到福州希望找到一個“看得見的未來”。在活動現場，簡德輝對新大陸集團提供的算法工程師崗位很有興趣，并投了簡歷，謀求發展的空間和機會。

剛剛畢業于中山大學醫學院的黃璽，想尋找一個與心血管病相關的工作。他笑著說：“這幾年，惠臺政策讓臺灣學生很安心。我在大陸學習、生活了8年，見證了大陸的發展，這里對人才的需求很大，越來越多臺灣同學愿意留在這里工作。”

臺灣學生看好福州，那用人單位如何看待臺灣學生呢？

作為數字技術龍頭企業，新大陸集團提供的算法工程師崗位引來眾多臺灣學生咨詢。招聘經理葉先生說，當前越來越多大陸企業走向海外市場，臺灣學生視野寬闊，專業知識也不錯，十分歡迎他們加入。

為了實現臺灣青年和大陸用人單位的“雙向奔赴”，福州盡可能提供便利條件。本次招聘對接前，主辦方組織第二屆閩臺青年人才研學營的40多名青年深入福州軟件園、福清核電、京東方、冠捷顯示等福州市重點園區和企業進行訪企問崗，走進福州市酒店式人才公寓、兩岸社區交流中心了解配套政策和就業環境，讓更多兩岸青年堅定了來榕就業創業的信心。

在政策保障方面，福州還出臺了《鼓勵臺灣同胞來榕就業創業十條措施》，從給予臺青來榕求職短期免費住宿、推動中小學及幼兒園引進臺灣全職教師、給予招收臺青來榕就業的機構補助，并將在榕省屬企事業單位就業創業臺青以及在大陸地區高校就讀的臺灣學子納入事業單位工資補助、生活補助、租金補貼、實習實訓補貼、社保補貼范圍等10個方面推出優惠舉措，鼓勵吸引臺青來榕就業創業。在榕工作的臺灣同胞享受與福州市居民同等社會保障待遇。（記者 林晗）